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嚴謹細實保質量 精益求精謀創新

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       2010年,從內蒙古農業大學研究生畢業的劉瀟成為一名普通的操作工,每天干的就是細胞培養、種毒接種操作這樣普通的工作,他耐心完成自己分內的事情,多堅持,多努力,對待工作和同事不驕不躁,始終如一;細心了解工作中的每一個細節,多發問,多求知,做到胸有成竹,心中有底;決心克服工作中遇到的難題,多取經,多探索,勇敢嘗試。由于工作業績突出,劉瀟在工作僅僅三年就擔任生產一部懸浮培養組組長。進入生產管理崗位的劉瀟仍然堅持“到一線去,與大家同學習、共成長”的工作態度。在工作中與大家一同學習探討,在工作之余馬上總結,并立即梳理到專業管理工作中。在以圍繞指標提升、強化隊伍建設的工作思路下,先后提出了《利用反應器保存高密度細胞》《提高細胞密度減少抗原營養液使用量》等10余項合理化建議,在低血清培養方向也摸索了一套培養方法,在確保疫苗質量不降低前提下,積極響應了公司節能的號召。而他出色的工作也得到了組織的肯定:2017年榮獲金宇生物技術股份有限公司金牌員工;2018年榮獲金宇生物技術股份有限公司青創先鋒;2019年榮獲呼和浩特市五一勞動獎章。
       2017年,為適應更高效高質的生產形勢,公司開始新園區智能制造建設。此時新園區急需一名既懂工藝又懂自動化的管理人員,憑借多年的疫苗制備經驗,和在瑞士比歐公司對反應器自動化控制程序的掌握,劉瀟擔任起智能制造PCS項目負責人、自控部經理的重任。面對全新項目、全新環境,劉瀟撐起了一個人的團隊。他立志潛心研究,熟練掌握新設備特點,期間多次往返于西門子公司進行技術探討,妻子常常整月見不到他,有一次出差回到家中已是農歷臘月二十九,看著尚在牙牙學語中的孩子和獨自操持家務的妻子,劉瀟臉上寫滿了對家庭的愧疚。事業和家庭的抉擇,他毅然選擇了前者,在劉瀟廢寢忘食的努力下,成套的工藝設計提前完成,不但提升了效率、節約了成本,更扭轉前期各種困難的局面。從一個人的自動化小組到15個自動化工程師的自動化團隊,從前期在多個廠家中籌劃自動化硬件設施,到3個車間的GMP靜態驗收,從和西門子團隊討論工藝,到開始用自動化程序搭建生產工藝,這一項項喜人的成果無不是劉瀟勇于擔當最好的寫照。
       面對著一個又一個沉甸甸的榮譽,劉瀟說:自己還得向前看,有了榮譽,身上的責任更大了、擔子也更重了。自畢業就來到金宇工作,骨子里、血液里早已打上金宇的印記。10年來,企業為我創造了很好的成長條件,我回報企業的最好方式就是懷揣匠心堅守崗位,創造出更多價值。



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