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保靈公司召開2017年度安全生產專題會議

保靈公司召開2017年度安全生產專題會議


      

       為了搞好公司的安全工作,全方位杜絕安全事件的發生,確保公司各項生產經營工作的順利進行,保靈公司于2017年1月24日召開了2017年度安全生產專題會議。出席會議的有總經理王永勝、大生產體系負責人李榮等公司領導、部門和相關人員共30多人,會議由安全保障部經理石飛主持。
       石飛做2016年度EHS管理工作報告,總結了安全生產、職業病防治、環保各項工作完成情況,實現了全年無安全環保事故的年度工作目標,匯總了2016年度安全管理工作的多處亮點,分析了2016年度工作中存在的問題和不足,提出了2017年度重點工作計劃。
       EHS總監張龍宣讀了《關于調整安全生產和職業衛生機構人員的通知》。這次調整后,將公司生產、質量、研發、技術服務、人力資源部、行政、財務部分管負責人以及工會主席全部納入委員會成員,對安全生產和職業衛生組織結構做了新的補充。此次調整,充分落實了“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求;從安全投入、人員保障、工會監管等多方面,為安全生產提供強有力的保障。
       EHS總監張龍解讀和培訓《2017年度EHS工作責任狀》。今年的安全生產責任狀較以往有以下三方面的區別:
       區別一:簽狀部門增多。由2016年的10個簽狀部門擴增為13個簽狀部門,新增技術服務部、技改工程部、財務部3個部門。
       區別二:因地制宜,量身定做。在2016年責任狀的基礎上,結合各部門的實際情況,為8位簽狀的高層管理人員和13個簽狀部門分別制定了不同的責任狀要求和考核標準。
       區別三:明確目標,加強考核。首次提出6項安全目標,加強目標考核,細化考核細則,尤其是隱患排查方面。
       現場舉行2017年度EHS責任狀簽訂儀式。公司總經理王永勝與到會各分管領導簽狀;生產副總現場與生產中心的各部門負責人簽狀。要求會后,各分管領導與所屬業務管理部門負責人逐級簽狀。未到會的分管領導,會后補簽責任狀。
       大生產體系負責人李榮到會并講話。李總以保靈公司及同行業歷年來發生的各類安全事件做警示,從安全生產、消防、設備、職業健康、環保等角度,以思想上要求所有人員提高安全意識,強調各部門加強隱患排查,以實際行動積極消除各類事故隱患,做好安全審計工作,做好安全預防工作。
       公司總經理、安委會主任王永勝做總結講話,肯定了2016年安全生產工作的成績,對2017年提出新的要求,強調了公司和各部門要認真落實主體責任,修訂完善各項管理制度,逐步完善EHS管理體系,為公司的發展做好安全保障。


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